عندما يشعر الموظّف بأنّ بيئة العمل التي يعمل فيها مُزعجة، غير مريحة، ولا سيّما في بداية التحاقه بوظيفته، فعليه أن يدرك أنّ خياراته في تحسين علاقته بتلك البيئة خيارات واسعة ومتعدّدة. ولعلّ عدم أخذ زمام المبادرة إلى تحسين بيئة عمله هو السبب الأكثر تأثيرًا في اتّجاه بقاء الحال على ما هو عليه.